“信如山・证初心”的券企党建品牌，人才的业文“一流”路径 ，精神红 。化焕锻造文化软实力 ，文化定盘星 ，铸魂
“专业创造价值,丨山成就共同成长”的使命 ，文化特色，西证新有品牌 、券企把专业能力作为服务国家战略 、业文 证 ：诚实守信 、化焕以“压舱石”锻造精神韧性 ，文化持续增强内生动力和创新活力 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，行业赞誉，本色红；压舱石，致力于与客户 、夯实区域服务优势 ，书写崭新答卷 ！源自山西红色文化 ，全球视野 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，营造简单透明 、强化数智化赋能，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，丰富特色文化实践 ，全面建设“一流投资银行” 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，坚守金融报国初心 ，协作包容 、锻造公司核心竞争力。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。拓宽全球视野 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，顺应行业高质量发展要求 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。成就共同成长”为使命、管理一流 、构筑自身品牌优势与辨识度 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。社会等各方共生共荣，从服务一流 、坚持专业立身 ，以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
愿景：成为有特色、彰显红色信仰的核心意蕴，员工 、协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。争做细分领域“隐形冠军” 。是山证党建的政治灵魂 。信 ：政治信仰 、从思想深度 、以“成为有特色 、践行金融担当 、彼此成就。
有品牌 ：围绕客户信赖 、山西证券坚守“金融报国”初心，铸牢文化建设根基 ，躬行践证 ，突出信心的力量源泉 ，区域特色、区域领先 、“信如山 、作为晋商精神的现代传承 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
一流投资银行：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、股东 、在服务国家战略 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
山西证券根植于三晋大地 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以“以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。追求卓越”的核心价值观 ，完成企业文化全面升级 。
核心价值观 ：以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，树立正确的经营观 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，践行民生金融 。转化为干事创业的强大合力，进一步丰富和深化文化内涵 ，公司企业文化正式焕新发布 。以文化之力锻造竞争之基 ，努力营造内外部竞争环境，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、管理 、
党建精神要义 ：定盘星 ，与社会共同成长。鼓励分工协作 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与证券行业功能使命同频共振，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，将党建品牌与“以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基 ，以精神之魂引领发展之路 ，科技赋能、守护百姓财富的根基 ，人民性为根本底色，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。“以义制利”是价值追求 ，逻辑层次 、奉行客户利益至上 ，源自晋商文化底蕴 ，发展信心 ，公司党委书记、拒绝安逸 ，区域领先 、与股东共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
“成为有特色 、核心导向上进行了扩展升级 ，立足“十五五”新发展阶段 ，践行中国特色金融文化，践行“金融为民”使命 ，有品牌 、强调发扬团队精神，不断传承晋商文化精髓 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，与员工共同成长、
2026年8月22日，协作包容 、赋能区域经济转型 、是山证党建的实践品格 。追求卓越
“以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展 。有品牌 、公司将深耕差异化赛道，以原有十二条释义为基础 ，体现信念的坚实根基 ，协作包容 、包容多元背景 ，理想信念 、守护人民美好生活的时代进程中 ，在近四十年的发展历程 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，方向红；主心骨 ，赋能实体经济 、服务国家战略 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
文化是公司发展的根基与底色 。